
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
2. 熟悉门店运营流程,能独立完成排班与绩效考核
员工福利
1.每月带薪休假4天
2.每月团建聚餐,员工生日party;
3.免费提供三餐、宿舍拎包入住、热水、wifi、空调;
4.全勤奖、工龄奖、营业分红
5.发展空间大,合理的晋升机制;
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