职位描述
岗位职责:部门内整体事务,配合公司完成年度计划,培养新同事,分析组员工作状态,跟踪调整工作部署。
任职要求:
1.有相关部门事务管理经验,能够有效协调各方资源。
2.有较强的应变能力,可调整工作部署。
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