
岗位职责
1. 负责来访接待及招聘、培训等人事全流程执行。
2. 办理员工入转调离手续,确保流程规范高效。
3. 统计考勤并核算薪资,协助实施绩效考核管理。
4. 维护员工关系,组织培训活动及各类集体事务。
任职要求:工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心。
岗位亮点
提供五险保障,实行长白班工作制,作息规律稳定。
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